2月2日，中科合肥煤氣化技術有限公司（以下簡稱“中合氣化”）召開2023年度總結表彰暨新春團拜會，全面盤點公司年度工作實績，表彰先進團體與個人，暢想2024年度發展新思路。
副總經理陽紹軍介紹了公司年度研發與商務工作的開展情況。2023年，公司的合同簽訂額、主營收入、銷售回款均超出年初目標；在新產品研發、專利申請、獎項申報及對外宣傳等方面成果豐碩。2024年度，公司的商務研發品宣工作將迎來更為廣闊的發展空間，期待公司上下戮力同心，實現新的發展目標。
副總工程師許升總結了公司設計與審計方面的工作。本年度設計部開展了12個工程項目的設計工作，制定近百個項目的設計方案，工作量空前，團隊的協作力與設計水平得到進一步提高；在審計管理方面，工程項目投標成本核算和投標報價編制時效性和準確性不斷提高，從設計、采購、施工等多環節形成費用過程控制，增強了公司在投標階段的競爭力及項目執行階段的盈利能力。
副總經理孟廣軍講述了公司工程生產情況。2023年，公司共執行10個工程項目，為公司成立以來在建項目最多的一年，其中，新疆準碳、廣西龍州、山東魯渝三個項目實現當年簽約當年投產，山東魯渝項目用109天創造了公司氣化項目從進場鋼構安裝至調試啟爐送氣的最快記錄；生產部年度生產總值穩步上升，綜合生產能力與精細化管理水平大幅提升；搭建多業務運維模式，通過秭歸污泥碳化委托運營、林州鳳寶氣化站等運維項目培育利潤新增長點。
會上，公司領導通報表揚了2023年度突出貢獻團隊與個人。鼓勵受表彰團隊與員工珍惜榮譽、再接再厲，繼續保持奮發進取的積極性和創造性，發揮模范帶頭作用，以實際行動在今后的工作中再創佳績，倡導全體員工積極學優學先、務實高效，為公司貢獻力量。
總經理于曠世在總結中肯定了公司穩中有升的經營業績。他提出中合氣化正沿著正確的方向發展，公司要持續葆有組織生命力，樹立遠大理想，用敢想敢干、鍥而不舍的精神來做長遠的事業；加強與高校及研究院所的合作，拓展業務發展方向；對標行業先進企業，優化管理框架與工作機制，為員工創造良好的工作環境，實現企業與員工的共同成長；拓寬晉升渠道，用培訓與傳承培養人才，為人才建設賦能。
在總結會后的新春團拜晚會中，精彩節目輪番上演，將氣氛推向了新的高潮，幸運抽獎、互動游戲等娛樂環節，更是讓現場不斷升溫。
2024年，中合氣化將秉持初心使命，進一步推動科技成果產業化發展，拓展業務領域，創新業務模式，乘勢而上、砥礪創新，以更飽滿的熱情、更前瞻的視野，譜寫高質量發展新篇章！
