2018年12月12日，公司行政管理系統交流學習會在巢湖本部舉行。旨在提高公司行政系統人員業務水平，我司行政系統全員參加，交流會為期兩天，此次活動達到預計效果。
本部員工對北京分公司人員到巢表示歡迎，行政系統培訓由本部行政部負責組織，會前制定詳細培訓計劃，我司行政人員借助此次培訓，提升專業技能、管理水平。公司領導要求行政人員加強交流，共同進步，保障公司行政工作線上線下運行順暢，部門職責規范。
會上，大家就行政業務進行具體交流：查擺工作中問題與對策、學習公司管理制度、討論公司效能提升方案、優化年會方案，分享兩地經驗。此次培訓雖然時間短，但效率高、收獲大，較好的培養行政人員相互協作，取長補短，共同提高。(楊濤）
