7月16日，中科合肥煤氣化技術(shù)有限公司（以下簡稱“中合氣化”）開展“青藍(lán)相繼、薪火相傳”2024年度青藍(lán)結(jié)對儀式暨迎新培訓(xùn)會(huì)。北京分公司會(huì)場作為主會(huì)場，巢湖總公司及各項(xiàng)目現(xiàn)場通過視頻連線同步進(jìn)行。公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門管理人員及業(yè)務(wù)骨干、往屆生代表和應(yīng)屆生新員工參加了此次會(huì)議。
會(huì)議伊始，每位應(yīng)屆生進(jìn)行了自我介紹。隨后，公司副總經(jīng)理陽紹軍代表公司致歡迎辭。他對新員工們的到來表示了最誠摯的歡迎，并詳細(xì)介紹了中合氣化的成立背景、主營業(yè)務(wù)及發(fā)展現(xiàn)狀。他鼓勵(lì)應(yīng)屆生們在工作中積極學(xué)習(xí)、勇于挑戰(zhàn)、不斷成長，并宣布了青藍(lán)結(jié)隊(duì)名單，期望新員工們在導(dǎo)師的引領(lǐng)下迅速成長為公司的中堅(jiān)力量。
在青藍(lán)結(jié)隊(duì)環(huán)節(jié)，副總經(jīng)理陽紹軍與技術(shù)專家包紹麟一同為各位導(dǎo)師頒發(fā)了聘書，并為應(yīng)屆生們發(fā)放了推薦書籍。陽紹軍表示，這些書籍不僅涵蓋了工作中的應(yīng)用知識(shí)，還傳遞了導(dǎo)師們對應(yīng)屆生們的殷切期望，希望他們在未來的工作中不斷汲取新知識(shí)，提升自己的技能和能力，早日適應(yīng)各自的崗位工作。
往屆生代表段家奇分享了她從一個(gè)初出茅廬的新人逐漸成長為如今能夠獨(dú)當(dāng)一面、配合完成各個(gè)大型項(xiàng)目的工藝工程師的成長歷程。她的經(jīng)驗(yàn)心得讓應(yīng)屆生們倍受鼓舞，也為他們樹立了榜樣。
技術(shù)專家包紹麟為新員工們帶來了精彩的技術(shù)講解。他詳細(xì)介紹了循環(huán)流化床技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，從基本原理到技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)、再到應(yīng)用案例，通過淺顯易懂的講解，為新員工們展示了這一技術(shù)的工程應(yīng)用場景，也激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)興趣和工作熱情。
中合氣化重視每一位員工的成長發(fā)展，期待每位應(yīng)屆畢業(yè)生都能在工作中發(fā)掘自身價(jià)值、彰顯青春活力。后續(xù)，中合氣化將持續(xù)開展專業(yè)技能培訓(xùn)，發(fā)揮專業(yè)骨干“傳幫帶”作用，搭建成長平臺(tái)，不斷提升員工整體素質(zhì)，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。
