7月16日，中科合肥煤氣化技術有限公司（以下簡稱“中合氣化”）開展“青藍相繼、薪火相傳”2024年度青藍結對儀式暨迎新培訓會。北京分公司會場作為主會場，巢湖總公司及各項目現場通過視頻連線同步進行。公司領導和各部門管理人員及業務骨干、往屆生代表和應屆生新員工參加了此次會議。
會議伊始，每位應屆生進行了自我介紹。隨后，公司副總經理陽紹軍代表公司致歡迎辭。他對新員工們的到來表示了最誠摯的歡迎，并詳細介紹了中合氣化的成立背景、主營業務及發展現狀。他鼓勵應屆生們在工作中積極學習、勇于挑戰、不斷成長，并宣布了青藍結隊名單，期望新員工們在導師的引領下迅速成長為公司的中堅力量。
在青藍結隊環節，副總經理陽紹軍與技術專家包紹麟一同為各位導師頒發了聘書，并為應屆生們發放了推薦書籍。陽紹軍表示，這些書籍不僅涵蓋了工作中的應用知識，還傳遞了導師們對應屆生們的殷切期望，希望他們在未來的工作中不斷汲取新知識，提升自己的技能和能力，早日適應各自的崗位工作。
往屆生代表段家奇分享了她從一個初出茅廬的新人逐漸成長為如今能夠獨當一面、配合完成各個大型項目的工藝工程師的成長歷程。她的經驗心得讓應屆生們倍受鼓舞，也為他們樹立了榜樣。
技術專家包紹麟為新員工們帶來了精彩的技術講解。他詳細介紹了循環流化床技術的發展和應用，從基本原理到技術創新點、再到應用案例，通過淺顯易懂的講解，為新員工們展示了這一技術的工程應用場景，也激發了他們的學習興趣和工作熱情。
中合氣化重視每一位員工的成長發展，期待每位應屆畢業生都能在工作中發掘自身價值、彰顯青春活力。后續，中合氣化將持續開展專業技能培訓，發揮專業骨干“傳幫帶”作用，搭建成長平臺，不斷提升員工整體素質，為公司的高質量發展提供強有力的人才保障。
